Die Ausbildungsvergütung wird an einen Auszubildenden gezahlt, der sich in der Berufsausbildung befindet. Sie ist das Gehalt des Azubis. Die Höhe deines Lohnes ist im Ausbildungsvertrag festgeschrieben.
Oft sind die Ausbildungsvergütungen nicht nur in deinem Ausbildungsvertrag festgelegt, sondern auch in den so genannten Tarifverträgen. Diese werden von Gewerkschaften mit den Arbeitgebern verhandelt und gelten für alle beteiligten Betriebe einer Branche. Falls in deinem Betrieb kein Tarifvertrag besteht, kannst du die Höhe der Vergütung selbst bzw. deine Eltern mit der Ausbildungsstätte verhandeln.
Ergänzend zu deiner Ausbildungsvergütung kannst du von deinem Betrieb noch zusätzliche Geldzahlungen erhalten. Ein Beispiel für solche freiwilligen betrieblichen Sozialleistungen sind die Vermögenswirksamen Leistungen.